A Perto Digital conquistou o 1º lugar na categoria “Plataforma de acessibilidade digital” e a 2º posição em “melhor fornecedor em serviços digitais” no prêmio ABComm de inovação digital em 2025. O que isso significa para o ecossistema empreendedor e para o seu negócio? Nesse artigo, vamos examinar a resposta para esta questão percorrendo os seguintes subtemas:
Vamos mergulhar fundo neste tema e entender a função e o propósito desse prêmio. Fique conosco neste texto para aprofundar o seu conhecimento sobre inclusão digital.
A premiação é promovida pela Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (ABComm). O propósito do prêmio é destacar negócios que impulsionam a maturação do mercado digital. Assim, a ABComm destaca iniciativas que aprimoram a experiência da pessoa usuária e agregam acessibilidade e eficiência para a internet.
Apesar da Perto Digital ser ganhadora, na verdade, todo o meio empresarial foi impactado pelo prêmio ABComm. Afinal, a vitória da Perto valida a capacidade de entrega da nossa tecnologia. Dessa forma, a premiação serve como um parâmetro e controle de qualidade técnica do que ofertamos como proposta de valor.
Assim, o prêmio agrega confiabilidade para as soluções Perto. Sua empresa terá mais critério e precisão na hora de adquirir recursos voltados à acessibilidade digital. Além disso, o prêmio significa validar a inclusão e as demandas das pessoas com deficiência no universo digital.
A acessibilidade não é mais tendência: ela já é um assunto empresarial do momento e vai continuar sendo assim. A conquista da Perto Digital revela a crescente demanda por soluções inclusivas não somente para pessoas com deficiência. Um amplo público pode ser beneficiado como as pessoas idosas, usuários com baixa familiaridade digital e consumidores que desejam praticidade na navegação online.
O contexto do mercado digital revela como a web acessível pode agregar competitividade à sua organização. Até porque menos de 1% dos sites brasileiros cumprem as diretrizes de acessibilidade.
Informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2022 estimam que 18,6 milhões de pessoas com 2 ou mais anos apresentam algum tipo de deficiência. Isso representa 8,9% da população nesta faixa etária. Já a Pesquisa Nacional de Saúde de 2019 aponta para os seguintes dados:
Dessa forma, a falta de adaptação para plataformas digitais exclui esses indivíduos e limita o potencial de crescimento das organizações. Uma web inclusiva significa oportunidade para alcançar uma maior audiência!
Até porque investimento em soluções acessíveis otimiza SEO, agrega nas conversões e reduz taxas de rejeição. Oferecer uma experiência digital agradável é, sobretudo, cumprir uma conformidade legal.
O intuito desta parte do texto é trazer uma rápida recapitulação das ideias centrais discutidas até aqui. Vamos detalhar os aspectos mais relevantes apresentados logo abaixo. Confira.
O prêmio, promovido pela ABComm, reconhece negócios que impulsionam a evolução do mercado digital, destacando iniciativas que melhoram a experiência da pessoa usuário e promovem acessibilidade e eficiência na internet.
A premiação valida a qualidade das soluções da Perto Digital, aumenta a confiabilidade das nossas ofertas e fortalece a inclusão digital, beneficiando não apenas pessoas com deficiência, mas também idosos e usuários com pouca familiaridade digital. Assim, sua empresa pode adquirir nossas soluções sem medo, pois a premiação serve como um critério para seleção das melhores propostas.
A acessibilidade digital amplia o alcance da audiência, melhora SEO, aumenta as conversões e reduz taxas de rejeição, além de cumprir uma exigência legal, oferecendo uma experiência mais inclusiva e competitiva no mercado.
A Perto Digital cumpre um relevante papel na inclusão digital. Oferecemos um portfólio de soluções como assistente de voz, navegação facial, tradução automática e contextualizada para Libras, personalização de interfaces e ferramentas para leitura simplificada. Todos esses recursos fazem com que sua marca atinja uma ótima performance em se tratando de lucro.
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Viver a inclusão é diferente do que apenas falar sobre ela ou fazer apenas treinamentos pontuais.
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