A tecnologia desempenha um papel crucial na inclusão digital, transformando significativamente as maneiras como interagimos, compramos, vendemos e trabalhamos. No entanto, mesmo sabendo que o acesso é um direito de todas as pessoas, surge a questão: todos têm acesso igual às tecnologias disponibilizadas pelo mercado?
Este artigo apresenta os principais desafios enfrentados para promover a inclusão digital.
Os benefícios da diversidade e inclusão
A inclusão digital é fundamental para que o ambiente corporativo seja mais acolhedor. Além disso, a diversidade é um promotor do progresso, pois:
Diferentes insights, ideias e perfis geram soluções mais criativas e inovadoras;
Habilidades diferentes se complementam;
Empresas que abraçam as diferenças ganham maior relevância e conquistam o coração dos clientes.
Colaboradores com deficiência em cargos estratégicos ajudam a criar produtos e serviços diferenciados, assim, empresas de tecnologia podem alcançar uma fatia do mercado mais amplo. Esses fatos colaboram para trazer equidade para ambos os lados: consumidor e colaborador.
Benefícios da Experiência Digital Acessível
Experiências digitais que priorizam a acessibilidade beneficiam a todos, tornando a navegação mais simples e prática. Um exemplo claro é o uso de contrastes adequados em landing pages, que facilita a leitura para pessoas com e sem deficiências visuais, seguindo padrões de acessibilidade e critérios técnicos.
Tecnologia Assistiva e seu impacto na Inclusão Digital
Tecnologias adequadas fazem muita diferença na promoção da inclusão digital. Dispositivos adaptativos e softwares são as chamadas tecnologias assistivas.
Elas representam inovação e equidade para todas as pessoas usuárias. As tecnologias assistivas trazem ganhos como:
Fazem com que a informação esteja mais acessível;
Ampliam a possibilidade de interação entre dados, informação e pessoas;
Facilitam a vida e o cotidiano das pessoas com deficiência.
Esse avanço tecnológico promove a autonomia e independência, assim como uma vida com mais qualidade. Uma fatia cada vez maior da população pode usufruir de plena participação social graças a essas tecnologias.
Os desafios para a inclusão de pessoas com deficiência no segmento tecnológico
A plena inclusão esbarra em obstáculos como:
Barreiras físicas como arquitetônicas e tecnológicas;
Estigma e preconceito;
Falta de conscientização;
O ambiente de trabalho que não oferece acessibilidade limita as oportunidades das pessoas com deficiência. Além disso, a falta de atitudes proativas para incluir a diversidade tem um efeito negativo sobre a população.
No mundo empresarial, lideranças e equipes devem dialogar abertamente para conhecer as necessidades específicas de colaboradores.
Construir rampas de acesso é um exemplo de boa prática, assim como apresentar políticas de promoção salarial. Afinal, mais do que o acesso físico, aspectos como atitudes, comportamento inclusivo e acesso digital são igualmente importantes.
A abordagem deve ser holística, considerando a harmonia de todos os itens citados na frase anterior.
A importância da tecnologia para promover a inclusão digital
As empresas de tecnologias exercem um papel fundamental para promover a inclusão digital. Elas podem:
Desenvolver e implementar tecnologias assistivas;
Criar rotinas de trabalho que valorizam o talento diverso;
Executar políticas de contratação inclusivas;
Consolidar uma cultura empresarial que celebre as diferenças;
Oferecer qualificação e treinamento para equipes e lideranças aprenderem mais sobre o tema.
Alguns exemplos de aplicação tecnológica que promove a inclusão digital:
Design inclusivo: é aplicado em interfaces e produtos para facilitar o uso;
Tecnologias assistivas: são suporte adicional para o público com deficiência interagir com dispositivos e aplicativos. Softwares de reconhecimento de voz, teclados adaptativos, leitores de tela e tradutores virtuais de língua sinais são exemplos.
Plataformas e acessibilidade: oferta de sites, plataformas e aplicativos alinhados com a conformidade e normas como a WCAG.
Interfaces adaptadas: interfaces que podem ser personalizadas para atender as preferências dos usuários.
Acessibilidade na comunicação: deve ser aplicada em conteúdos digitais. As legendas em vídeos, ferramentas de tradução para Língua de Sinais e transcrição de áudio são recursos desse tipo.
Acessibilidade na Internet das Coisas (IoT): é a integração de princípios acessíveis em dispositivos conectados com a Internet das Coisas.
Acessibilidade em realidade virtual e aumentada: oferta de experiências digitais que consideram necessidades específicas. Recursos como navegação sonora e interfaces táteis tornam a experiência bem mais acessível.
Treinamento específico: oferta de qualificação para profissionais de tecnologia auxilia a incorporar a acessibilidade no trabalho.
Padrões legais: o ciclo de vida dos produtos deve estar em conformidade com legislações nacionais e internacionais de acessibilidade. Um bom exemplo disso é a Lei Brasileira de Inclusão.
O Perto Digital combina tecnologia e inclusão digital
As soluções do Perto Digital conectam seu empreendimento com a inclusão digital.
Seu empreendimento poderá agregar valor para pessoas com qualquer tipo de deficiência. Apresentamos ferramentas para:
Converter arquivos em pdfs acessíveis;
Transformar conteúdos em áudios;
Aprimorar e simplificar textos;
Gerar textos alternativos;
Realizar diagnóstico sobre acessibilidade do seu site.
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